Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, thời gian qua, CĐCS Trường THCS Nhơn Bình đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, chủ động phối hợp vớiBan Giám hiệu nhà trườngvận động cán bộ, giáo viên, người lao động(CBGVNLĐ) thực hiện tốt các nhiệm vụ giảng dạy của trường, nỗ lực xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.
Quy mô giáo dục của Trường THCS Nhơn Bình luôn ổn định và ngày càng phát triển. Chất lượng đội ngũ nhà giáo có trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn tốt, luôn nỗ lực đưa sự nghiệp giáo dục của nhà trường vững mạnh toàn diện. Công đoàn tích cực chủ động phối hợp vớichuyên môn xây dựng và triển khai các hoạt động thiết thực, hiệu quả; chú trọng công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo củangành và của LĐLĐ thành phố Quy Nhơn; duy trì nề nếp dạy và học sôi nổi, đóng góp có hiệu quả vào sự vững mạnh của nhà trường.Các phong trào nâng cao chất lượng dạy học, cải tiến phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy, thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”,“Giỏi việc nước – Đảm việc trường”, thực hiện cuộc vận động “Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”gắn với “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”… được triển khai sâu rộng và ngày càng đi vào chiều sâu.
Ban chấp hành CĐCS trường THCS Nhơn Bình nhiệm kỳ 2017-2022
CĐCS Trường THCS Nhơn Bình luôn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn chú trọng nâng cao đạo đức phẩm chất nhà giáo, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBGV, quan tâm nâng cao đội ngũ giáo viên dạy giỏi, bồi dưỡng học sinh giỏi; xây dựng khối đoàn kết nội bộ và phát huy quy chế dân chủ ở cơ sở, đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống của công đoàn viên, tham mưu với nhà trường thực hiện đúng và đầy đủ các chế độ, chính sách đối với CBGVNLĐ theo quy định của nhà nước và theo quy chế chi tiêu nội bộ; thực hiện nghiêm túc chế độ lương, phụ cấp nghề nghiệp, thâm niên, BHYT, BHXH; nâng lương định kỳ, nâng lương trước thời hạn cho CBNGNLĐ;kịp thời khen thưởng, động viên những cá nhân đạt thành tích cao trong thi đua, tạo động lực nâng cao hiệu quả chất lượng dạy và học của nhà trường. Nhiệm kỳ 2012-2017, đã chi trên 47.000.000 đồng thăm hỏi, tặng quà đoàn viên; chi 4.900.000 đồng khen thưởng đoàn viên đạt GV dạy giỏi các cấp; chi 16.868.800 đồng tặng quà cho con công đoàn viên của trường; vận động đoàn viên ủng hộ trên 70.000.000 đồng đóng góp các quỹ xã hội từ thiện; có 02 GV đạt GV dạy giỏi cấp tỉnh, 12 GV đạt GV dạy giỏi cấp thành phố và 13 CBGV được công nhận “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”. Công đoàn nhà trường chú trọng triển khai đồng bộ các biện pháp đổi mới dạy và học, xây dựng đội ngũ giáo viên giỏi chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc, hết lòng thương yêu, dạy dỗ học sinh kết hợp chặt chẽ với các hoạt động giáo dục toàn diện, giúp học sinh nâng cao ý thức tự giác trong học tập cũng như tiếp thu kiến thức, kỹ năng trong cuộc sống.
Trường THCS Nhơn Bình nổ lực xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực
Phát huy kết quả đạt được, Trường THCS Nhơn Bình tiếp tục tăng cường chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công đoàn viên, đẩy mạnh hiệu quả phong trào thi đua, nâng cao chất lượng dạy và học, xây dựng nhà trường ngày càng phát triển vững mạnh toàn diện. Với những kinh nghiệm trong thực tiễn, những kết quả đạt được trong phong trào thi đua, thầy và trò Trường THCS Nhơn Bình quyết tâm phấn đấu đạt kết quả hơn nữa trong sự nghiệp trồng người.
Trường Giang
