Ban Giám đốc Công ty TNHH Marubeni Lumber VN vừa phối hợp công đoàn cơ sở đơn vị tổ chức hội nghị người lao động (NLĐ) năm 2022.

Dự hội nghị có bà Nguyễn Thị Hoài Mộng Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố, ông Taki MoToJo - Giám đốc Công ty.

Hội nghị đã thông qua báo cáo thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Nổi bật, công ty đã phối hợp công đoàn cơ sở quan tâm thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng, an toàn kỹ thuật, bảo hộ lao động, đảm bảo thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho đoàn viên, NLĐ.

Kết quả, năm 2021, hoạt động sản xuất kinh doanh công ty đạt trên 18 tỷ đồng; thu nhập bình quân lao động là 7.480.274 triệu/người/tháng, đã chi trên 150 triệu đồng hỗ trợ, tặng quà NLĐ trong các dịp lễ, Tết, sinh nhật và công tác tập huấn an toàn vệ sinh lao động, giải quyết chế độ BHXH cho 51 trường hợp ốm đau, thai sản, dưỡng sức …

Quang cảnh Hội nghị

Người lao động tham gia ý kiến tại Hội nghị

Tại hội nghị, với tinh thần dân chủ, cởi mở, NLĐ Công ty đã thẳn thắn trao đổi, thảo luận nhiều nội dung quan trọng liên quan đến nâng cao chất lượng bữa ăn ca, vấn đề tăng lương và phúc lợi cho NLĐ; công tác đầu tư trang thiết bị máy móc hiện đại, công nghệ tiên tiến và trang bị kỹ năng an toàn để giảm nguy cơ rủi ro cho tất cả NLĐ. Ông Taki MoToJo - Giám đốc Công ty TNHH Marubeni Lumber VN đã trực tiếp trả lời, giải đáp thỏa đáng các kiến nghị của NLĐ quan tâm tại hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Thị Hoài Mộng Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố

tham gia phát biểu trả lời những vướng mắc của NLĐ tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo, bà Nguyễn Thị Hoài Mộng Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã đánh giá cao kết quả hoạt động của công đoàn cơ sở trong thời gian qua; đồng thời đề nghị công đoàn tiếp tục phối hợp tốt với chính quyền thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại cơ sở, nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể và các chế độ chính sách đối với NLĐ; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, sản xuất, phấn đấu hoàn thành toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2022 để thực hiện tốt hơn các chế độ phúc lợi, chăm lo toàn diện đời sống cho đoàn viên, cải thiện điều kiện làm việc và tạo môi trường làm việc tốt nhất cho đoàn viên, NLĐ.

Hội nghị cũng đã đề ra chương trình, phương hướng hoạt động năm 2022 với mục tiêu đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định vì sự phát triển của Công ty.

Lai Xuân